G&L en “Transformación Digital: el Futuro del Empleo”

Estuvimos presentes en “Transformación Digital: el Futuro del Empleo”, evento organizado por la Cámara de la Industria Argentina del Software (CESSI) y realizado el 11 de mayo. En la jornada, que se desarrolló en el Hotel Sheraton Libertador, se abordaron temáticas vinculadas a la preparación de las organizaciones para adquirir talentos y los conocimientos necesarios para innovar y crear los equipos adecuados para el futuro.

La apertura del evento estuvo a cargo de Aníbal Carmona, presidente de CESSI y Lino Barañao, ministro de Ciencia, Tecnología e Innovación Productiva de la República Argentina. Allí, Carmona afirmó: “Hoy hay un gran debate en la sociedad, ya que estamos frente a un cambio de época, donde más que nunca la tecnología y las habilidades humanas deben unirse para dar respuesta a la transformación digital”. A continuación, Daniel Laco, responsable de la Comisión de Recursos Humanos y Educación de CESSI, disertó sobre el futuro del empleo y sostuvo: “La transformación digital tiene el potencial de producir cambios en los modelos de negocios de las compañías, mediante tecnologías disruptivas. En este contexto, el talento se convierte en el nuevo capital. En el sector de software hoy tenemos una demanda insatisfecha de más de 5.000 posiciones sin cubrir, por lo que es necesario instalar el debate y buscar soluciones”.

Luego estas palabras tuvo lugar el primer panel: “Avances en la Transformación Digital del Empleo en el Gobierno Nacional”, que debatió sobre la importancia de los programas nacionales para llevar a cabo dicha transformación. A continuación, Débora Slotnisky, periodista de tecnología, brindó la conferencia “¿Hay un desplazamiento masivo de empleos por la transformación digital?”, donde abordó el concepto de “frontera de automatización” dentro del mundo laboral. Más tarde, el panel “¿Es la hora de los freelancers?”, dialogó sobre la fuerza de trabajo autónoma en el marco de la transformación digital. Llegando al final del evento, tuvo lugar “El talento es la nueva moneda”, panel que abrió el debate sobre los avances en la transformación digital del empleo en las empresas.

Finalmente, Aníbal Carmona presentó las conclusiones de la jornada, haciendo hincapié en la importancia de tener un sistema educativo más flexible, la cooperación entre gobiernos, universidades y empresas, la adopción de programas integrales para lograr la transformación y la importancia de tener políticas públicas claras y de largo plazo. 

“Desde G&L colaboramos en la promoción del empleo en un área que crece día a día, despertamos nuevas vocaciones y formamos mejores profesionales. Para ello, participamos de EMPLEARTEC y Plan 111 mil, ya que sabemos del rol fundamental de la educación para dar respuesta a estos nuevos modelos de trabajo y, así, generar oportunidades”, comentó Edgardo Seijas, director de la compañía.